Mixité & Performance numérique
Contribution au livre blanc « Mixité & Performance numérique » des Digital Ladies & Allies remis 6 mars 2019
Ma devise
« Impose ta chance, serre ton bonheur et va vers ton risque.
A te regarder, ils s’habitueront.»
René Char
Mon job
Conseiller et accompagner en marketing, e-commerce, digital, innovation, marketing, transformation; spécialiste du secteur de l’assurance.
Advisor et actionnaire d’insurtechs, membre du comité de labellisation des start up assurance du Pôle Finance Innovation, membre de boards de start ups.
Mon rôle model #WomenInTech
Yael Jacquey Dehaese et Alina Lissovets co fondatrices de IT 4 Girls : ateliers de coding pour les
filles à partir de 7 ans @IT_4_Girls
Ma vision « WHY? »
Notre capacité de créer et d’innover vient résolument de la diversité et de la mixité; l’avenir de nos entreprises, de notre pays et de l’humanité toute entière en dépend.
Mes actions « best practice »
Former et accompagner mes équipes au digital et à l’évolution forte de leurs métiers.
Promouvoir l’égalité professionnelle et la mixité, accompagner les femmes de l’assurance (ex. mentoring) via Parité assurances pariteassurance.org
Participer à redforexecutivewomen.com 100 portraits de femmes « role models » pour l’égalité hommes/femmes
Mes propositions « Let’s Make a Change ! »
Actions locales et nationales et des moyens financiers pour :
- Eduquer : changer la perception et faire connaitre les métiers de la Tech dès le plus jeune âge via tous les prescripteurs
- Inspirer : rendre les femmes plus visibles (médias, conférences)
- Former et accompagner : filières numériques, supports pour les porteuses de projets entrepreneuriaux Tech
Livre Blanc : Digital Ladies & Allies
Le collectif Digital Ladies & Allies, 200 femmes et hommes expert(e)s du numérique pour booster la diversité des talents dans la Tech. Ce Livre blanc préconise la mise en œuvre de pratiques et d’actions pour y arriver à travers 4 grands axes : l’éducation, la formation, la visibilité et l’attractivité.
