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Construire l’assurance auto plus simple, plus juste et adaptée aux nouveaux usages
#Insurtech : rencontres avec ceux et celles qui réinventent l’assurance ! Echanges avec les fondateurs et fondatrices d’Insurtech qui réinventent et transforment l’assurance sur l’ensemble de la chaîne de valeur. C’est parti pour 10 questions à Jeremy Steinberg Co-fondateur et CEO de Flitter Quels sont les points clés de votre parcours et que représente l’entrepreneuriat pour vous ? Je suis diplômé de l’ESCP et dès la première année d’école, je me suis intéressé…
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Optimiser et simplifier la gestion des bénéficiaires d’assurance vie pour les professionnels de l’assurance grâce à l’Intelligence Artificielle
Optimiser et simplifier la gestion des bénéficiaires d’assurance vie pour les professionnels de l’assurance grâce à l’intelligence artificielle
Echanges avec Annabelle Delestre, fondatrice de Lidix ! Proposition de valeur, business model, facteurs de succès, difficultés… -
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« Vendre Demain » – PME, TPE, startups dans le monde demain
Contribution au Livre blanc de janvier 2021 « Vendre Demain » – PME, TPE, startups dans le monde demain – coordonné par François Laurent et Alain Beauvieux
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#Insurtech : rencontres avec ceux qui réinventent l’assurance !
Des échanges riches et des sources d’inspiration avec 15 fondateurs /fondatrices d’insurtech à découvrir – ou à redécouvrir – qui réinventent notre métier et apportent une valeur cruciale !
Les insurtech transforment l’assurance sur l’ensemble de la chaîne de valeur
Difficultés rencontrées, facteurs clés de succès, verbatim… et anecdotes. -
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Aider tous les acteurs de l’assurance, grâce à une technologie algorithmique accessible, à réenchanter la relation avec leurs clients
Aider tous les acteurs de l’assurance, grâce à une technologie algorithmique accessible, à réenchanter la relation avec leurs clients
Echanges avec Damien Philippon, co-fondateur de Zelros!
Proposition de valeur, business model, facteurs de succès, difficultés…. -
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Innover sur des marchés en voie d’ubérisation
L’innovation est vitale pour les entreprises. Chaque entreprise doit appréhender et relever ce défi, mais comment ?
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L’agilité, une nécessité et une culture de travail !
Proposer un cadre plus ouvert, plus transverse, pour dépasser les silos, où chacun peut proposer, oser, agir, trouver sa place, avec une responsabilisation plus forte, une liberté donnée, et du plaisir dans ce que l’on fait pour atteindre un but commun.
